PLACE
Accompagnement humain en entreprise
PLACE propose une approche unique en binôme qui permet de combiner les bénéfices du coaching classique et de l’équicoaching.
Avec l’alliance de ces deux approches, nous permettons une expérience qui s'adapte aux différents individus et maximise l'impact pour un alignement durable.
Les programmes sont destinés aux collaborateurs, managers, ou dirigeants d’entreprises.
PLACE développe :
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des programmes individuels
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des ateliers collectifs (de 1/2 journée à 2j)
Quelles problématiques ?
RELATIONNEL
EMOTIONNEL
INTROSPECTIF
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Appréhender son leadership en maniant les différents styles de leadership pour les adapter à l’Autre
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Resserrer les liens et être meilleur ensemble pour optimiser la cohésion collaborative
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Se positionner dans un groupe et une hiérarchie. Trouver sa place.
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Travailler en équipe, optimiser la gestion des équipes pour fédérer
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Apprivoiser la gestion de conflits
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Dévoiler les tempéraments.
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Révéler et retenir les talents.
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Faire confiance et déléguer.
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Mieux gérer le stress professionnel
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Développer ses soft skills :
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adaptabilité, leadership, écoute, résolution des problèmes...
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Enrichir vos modèles de communication
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Savoir poser et respecter ses limites et celle des autres
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Savoir dire « oui » / Savoir dire « non »
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Savoir s’adapter aux situations et optimiser son agilité